外籍員工生活管理規則
2016-01-26 00:30
1.宿舍禁止非住宿人員進入。
2.宿舍點名時間為晚上11：00。
3.若有特殊事故需外宿者，應完成線上外宿申請程序並親自或請他人告知相關主管。
4.外出時必須隨身攜帶居留證，若因未隨身攜帶居留證而遭警方查獲者，公司將依規定處分。
5.不得涉足、出入聲色場所，若染上法定疾病者，將予以強制遣送出境。
6.不得擅自摘取他人農作物或財務，若被抓到，除公司處分外，其後果將自行負責。
7.無故不歸廠三天者，即通報逃亡，一經查獲將遣返出境。
8.請病假者，未去看醫生或未在宿舍內休息者，公司將依曠職論處，嚴重違反者公司將視情節加重處分。
9.不得僅穿著內褲並裸露上身隨意在外走動，該行為除有妨礙風化之虞外，將影響公司形象，如被拍照取締者，公司將依規定處分。
10.房間內冷氣設備除宿舍管理員每兩週清洗濾網一次外，不可以私自碰觸、拆裝、修理、保養，如人為因素造成之損壞，修理費用將全數由全體住宿者共同負擔。
11.房間內冷氣設備之冷氣開啟與調節溫度由房間內最資深的人負責，如在冷氣開放時間忘記開啟冷氣，依舊要平均分攤電費，假若冷氣遙控器遺失，住該間房間的人要共同負擔遙控器的費用。
12.房間內不得使用影響安全物品及煮(烤)器具等之高耗能電器。(如酒精、瓦斯爐、電磁爐、電火鍋、汽油、爆裂物、煙火等足以危害公共安全物品)。
13.房間內不得放置影響安全物品。(如酒精、瓦斯爐、汽油、爆裂物、煙火等足以危害公共安全物品)。
14.房間內不得烹煮食物。
15.刀具僅能用來切、割食物用，不可用於其他用途，如使用刀具打架滋事者，一律送警究辦，決不寬待。
16.為尊重同事之居住環境品質，請維護各場所環境整潔。
17.私人財物、物品及證件請自行妥善保管，公司及宿舍管理單位不負保管及賠償責任。
18.有關請假及休假規則，悉依「外籍員工請假規則」規定之。
19.上班時間：
(1)正常班：08：00~12：00、13：00~17：00，視工作現場需要而調整工作時間。
(2)加班：視工作需要，由現場主管調度。
(3)輪班：視各單位工作之需要。
20.若有不服從主管之管理或指導，視情節輕重，予以處分。
21.出入公司大門，如須要時，應配合守衛人員檢查攜帶物品。
22.薪資發放於每月5日、20日，遇假日時將順延發放，如有需要可由本公司會計課協助匯款回國。
23.職業安全衛生相關規定，悉依「職業安全衛生工作守則」規定之。
24.外籍員工之相關管理規定及各類表單可至2534185.webnode.tw/traditional/查詢及使用。
25.線上系統能在iOS、Android、電腦等系統跨平台使用。
26.線上系統手機版僅能透過Google Chrome或Safari開啟。
27.使用線上系統有問題者，可請宿舍管理員協助。
28.生活、工作之問題或建議，請向單位主管反應，公司將盡力協調解決。
29.違反相關規定之罰款，受罰者須當月20日繳交，不得異議。
30.罰款將全數撥入外籍員工福利金。
31.公司是以團體性來評斷各位的好壞，若有一個人的表現造成多方面的問題產生，屆時公司還是認為是整個團體出了問題，所以外籍管理員希望能在各位外籍員工不影響他人、不違法、不影響工作為原則之下盡量給大家方便，請各位外籍員工相互體諒及配合。
32.本規則規定，如難以有效實施或不合時宜時，得修正之；未規定之內容，若另有規定者，從其規定。